为全面贯彻落实中国生物“质量文化年”活动精神，进一步强化员工质量意识，提升员工岗位操作技能和综合素质，同时为迎“双庆”营造浓厚的比学赶超氛围，武汉公司从9月份起陆续在各部室组织开展了以“练技能严操作保质量”为主题的岗位技能竞赛活动，主要设置了动物实验--异常毒性实操、称量-配液-测PH值、更衣比赛等15项竞赛项目，共计有300余名员工参赛。
以动物试验操作为主的“异常毒性”实操技能竞赛以检验员工的“精操作”和“细过程”为目的，主要包括“小鼠腹腔注射”和“豚鼠腹腔注射”两项，细化试验的每一步操作，规范每一个步骤，从领取动物、准备工作，到正确填写标签，最后做好试验清场；称量、配液和测PH值实操技能竞赛全面考察选手称量的精密性、配液的正确性和pH值测定的熟练性，完成全部三项的选手中用时最短、分数最高者获胜；为检验和督促相关人员更衣的GMP标准化，各科室开展了更衣比赛，从一更服、二更服到三更服的更衣全程，以更衣时间、方法、步骤和效果等进行评分。
此外，分包装室还开展了疫苗分装劳动竞赛，分两条分装线进行，从行为规范、更衣规范及操作规范进行考核；实验动物室开展了以“小鼠估算体重”和“仔鼠辨别雌雄”为考核项目的实验动物大比拼；财务部开展了立足于加深规范理解和业务提升的《SAP ERP财务操作手册》知识竞赛；后勤服务部紧密结合车队的工作特点，以提高驾驶员的安全意识、安全技能为目的，开展了定点停车技能竞赛等。
通过此次岗位技能竞赛，规范员工生产操作的同时，参赛选手既验证了自身的技能水平，激发了员工自主学习的热情，查找了自身的不足及今后努力的方向，同时也营造了人人重视质量、关心质量的工作氛围，为武汉公司的高质量稳定生产提供了有力保障，以实际行动献礼新中国成立七十周年和中国生物百年诞辰。
（武汉公司供稿）